O LinkedIn é o principal hub de negócios na internet. Ele é uma espécie de rede social voltada para o intercâmbio de ideias no mundo corporativo ao mesmo tempo em que serve como caminho para a busca de emprego e recrutamento de profissionais. No Brasil, país que ostenta a terceira maior base de usuários, 25 milhões de pessoas estão conectadas ao LinkedIn. Entre eles, grandes empresários que utilizam o Pulse, área em que é possível publicar artigos para compartilhar insights, cases, projetos etc., para compartilhar ideias.
É justamente sobre estes influenciadores (executivos de sucesso que têm milhões de seguidores) que vamos conversar hoje. Você verá quem são eles e porque você deve segui-los. Acompanhe!
O que é o LinkedIn Pulse
Primeiro, vamos entender o que é, exatamente o Pulse. Ele é um recurso que permite aos usuários da rede a publicação de artigos. É uma espécie de blogger dentro da plataforma com alcance das pessoas conectadas ao LinkedIn e também daquelas que não estão ali (por meio de pesquisa no Google).
Qualquer pessoa que tenha um perfil nesta rede pode publicar artigos no Pulse. E isso é muito bom, pois faz com que os profissionais tenham a chance de criar uma reputação em torno da sua especialidade entregando conteúdo de qualidade.
Artigos bem escritos, com boa relevância (originalidade, sobretudo) e uso de recursos como imagens, vídeos etc. normalmente são impulsionados pelos editores do LinkedIn, o que potencializa o alcance.
Quem são os influenciadores do LinkedIn Pulse
Influenciadores são profissionais com grande expressão em suas áreas de atuação. Normalmente, diretores de grandes empresas, jornalistas renomados e até profissionais liberais que arrebanham grandes audiências devido à relevância de suas publicações.
Essas pessoas recebem do LinkedIn uma “etiqueta” de Influencer e, com isso, atraem milhões de leitores para seus artigos.
Portanto, seguir estes profissionais significa estar antenado com a forma com que eles pensam, aprender com os insights compartilhados por eles e até conseguir ideias para crescer profissionalmente e potencializar negócios.
8 influenciadores do LinkedIn que você deve seguir
Nós selecionamos oito influenciadores do mundo dos negócios que consideramos indispensáveis. Há muitos outros, mas esses não podem ser ignorados. Veja:
1. Abílio Diniz
- Quem é: presidente dos conselhos de administração da Península Participações e da BRF.
- Que assuntos aborda: dá opiniões sobre os rumos da economia, compartilha casos de sucesso de sua carreira, dá dicas para crescimento profissional etc.
- Por que você deve segui-lo: ele é um dos mais estrelados empresários brasileiros. Durante muitos anos esteve à frente do Grupo Pão de Açúcar, empresa varejista da família Diniz, sempre com muito sucesso. É escritor de livros sobre negócios e tem o respeito da mídia especializada, além de contribuir inclusive com decisões políticas no país.
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2. Gary Vaynerchuk
- Quem é: CEO da VaynerMedia e escritor best-seller em Nova York.
- Que assuntos aborda: artigos de opinião sobre o universo corporativo, insights sobre marketing, dicas e conselhos para crescimento e desenvolvimento profissional etc.
- Por que você deve segui-lo: ele é hoje um dos mais influentes executivos no LinkedIn, reúne milhares de pessoas em suas palestras e vende milhões de livros. As ideias difundidas por ele no Pulse são compartilhadas e engajam milhões de pessoas ao redor do mundo.
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3. Hunter Walk
- Quem é: fundador da Homebrew VC, uma aceleradora de startups.
- Que assuntos aborda: artigos sobre o universos das startups, marketing e negócios online, conselhos profissionais e dicas de desenvolvimento de empresas em fase inicial.
- Por que você deve segui-lo: ele é um dos mais respeitados executivos quando o assunto é potencialização de resultados das startups, principalmente de negócios digitais. Suas publicações têm grande alcance e trazem insights interessantes para quem tem uma ideia e quer torná-la realidade.
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4. Joel Peterson
- Quem é: CEO da Jet Blue e professor da Stanford University.
- Que assuntos aborda: insights e cases de sucesso da sua empresa, pesquisas científicas que ele coordena na universidade, conselhos profissionais e artigos de opinião sobre negócios e empreendimento.
- Por que você deve segui-lo: autor best-seller, Joel Peterson é um pesquisador e empreendedor de sucesso. Suas publicações são sempre recheadas de referências científicas e experiências em grandes negócios.
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5. Laércio Cosentino
- Quem é: CEO da TOTVS, a maior multinacional brasileira de tecnologia.
- Que assuntos aborda: artigos de opinião sobre o mercado de tecnologia, economia, desenvolvimento pessoal e profissional.
- Por que você deve segui-lo: acompanhe o que pensa um dos empresários mais bem-sucedidos do Brasil, que possui forte reputação e atenção da mídia especializada em TI e negócios.
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6. Luiza Helena Trajano
- Quem é: CEO da Magazine Luiza.
- Que assuntos aborda: conselhos profissionais a partir de sua própria experiência, dicas sobre relacionamento com colaboradores e opiniões sobre o mercado varejista brasileiro.
- Por que você deve segui-la: ela é sinônimo de mulher de sucesso, que empreendeu durante um período muito nebuloso da economia brasileira e ajudou a modificar o varejo no país. É frequentemente consultada pela mídia especializada para opinar sobre assuntos variados como vendas, negócios familiares etc.
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7. Richard Branson
- Quem é: CEO do Virgin Group, pool de empresas de diversos segmentos na Europa.
- Que assuntos aborda: conselhos para o sucesso profissional, artigos de opinião sobre o mundo dos negócios, economia e política.
- Por que você deve segui-lo: ele é um dos maiores influenciadores globais no LinkedIn, pois construiu reputação de um executivo de sucesso. As empresas que ele dirige, que vão desde construtora de estrada de ferro na Europa até uma companhia aérea, são muito bem-sucedidas. Além disso, ele é palestrante e consultor em assuntos como empreendedorismo, inovação, marketing e vendas.
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8. Ruy Shiozawa
- Quem é: CEO da Great Place to Work Brasil.
- Que assuntos aborda: mercado de trabalho, relacionamento entre empresas e seus colaboradores, dicas de como elevar a satisfação de funcionários etc.
- Por que você deve segui-lo: ele é a principal autoridade quando se trata de criar ambientes de trabalho de satisfação e produtividade elevados. Acompanhá-lo é estar por dentro das novidades em endomarketing, relacionamento, cultura organizacional, marca de empregador etc.
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